在专业内容作家中寻找什么

每个企业都需要内容。不是平淡无奇的废话，它经常使我们的收件箱和提要混乱，而是真正有用的有趣内容。

帮助企业在混乱和喧闹中脱颖而出的内容。使潜在客户更接近销售的内容。可以成为贵公司强大差异化内容的内容。

而且企业经常遇到困难 发现 的 知道如何随着时间的推移创建这种类型的内容的作家.

我认为组织奋斗的原因之一是他们没有’永远不知道什么才能带来真正的高产，可盈利的雇用。您可能会猜到，对此我有一些强烈的意见。

所以在这里’我认为当您需要聘请内容专业人员来创建可推动您的业务发展的营销时，应该寻找的东西。

专业的内容撰写人拥有强烈，自信的写作心声

坚强，自信的写作声音至关重要。

可以教授策略，营销和说服技巧（那’s what we’re 这里 对于）。另一方面，语音会随着时间的流逝而发展，需要来自一个有创造力，聪明，敏感的人内部。

虽然可以随着时间的推移形成坚实的写作声音（这里’s how），您的作家赢了’没有太多的热情和投入就永远无法到达那里。人才不’t hurt, either.

寻找一位作家，他的作品有趣，有趣，聪明，敏锐且令人信服。寻找一个只写你的人 喜欢阅读。

有的有，有的没有’t。坚持雇用那一位。

专业的内容作家对拼写，语法和用法有扎实的掌握

除非您有带宽来添加 内容编辑器 对于您的团队来说，您的作家需要对用法，拼写以及所有可能 让我们看起来很傻 当我们弄错了他们。

当某人使用时，您的写作应试者应将羽毛弄皱 it’s 对于 它的。 每个作家偶尔都会打错字—但是对于专业人士而言，这应该很少。

专业的内容作家发现有趣的角度

精心制作的内容很重要— but if it’s not 包裹在一个迷人的包装，它可能赢了’不能阅读或共享。

优秀的内容撰写者有能力 和 创意。他们以有趣的方式思考您的主题。 （主要是因为专业作家考虑他们的主题 每时每刻。 职业危害。大概为什么我们’re such odd birds.)

专业人士知道如何提供观众所需的实用性，但也将其包裹在异常的钩子和角度中，以吸引注意力并引起好奇。

专业的内容撰稿人了解销售内容的要素

有很多作家可以 写一个讨人喜欢的句子 或段落。

但是内容专业人员也了解内容如何使潜在客户顺利地从陌生人到感兴趣的潜在客户到满意的客户。

她了解标题以及为什么共享内容。她知道哪种类型的内容在博客文章中效果很好，什么’s better saved 对于 a 登陆页面 或电子邮件。

专业的内容撰稿人生活和呼吸策略。这带我到下一个要点…

专业的内容作家可以表达 为什么 她’使用特定的内容策略

如果你 have a writer working 对于 you, 那 person should be able to tell you precisely 为什么 她’与博客文章，视频脚本或白皮书有特定的角度。

她可以解释您的内容计划如何与您的搜索策略联系在一起，以及为什么她’使用标题中的数字8.4，而不是四舍五入为9。

Give her a chance 和 她’我会说说你的耳朵的结构 点子着迷，功能带来的好处以及号召性用语。

喜欢这些东西的人是创造的人 引人入胜的营销内容可以建立您的业务。无论您是否感到兴奋，作家都需要。

她需要能够告诉您原因，以便您的整个组织朝着同一方向发展。

（就您而言，您需要花一些时间来听这些说明。唐’聘请专业人士，然后再猜测她的举动。如果您想获得出色的内容，则需要给您的作家以创造这种卓越的空间。）

专业的内容作家对高质量和持续的教育有承诺

如果内容对您的业务很重要，则需要专业人士，而不是感兴趣的业余爱好者。

承诺是专业人士的标志之一。致力于随着时间的流逝而变得更好，始终保持该领域的发展，并终身学习。

编写原始人才很重要，对策略的理解也很重要。但是你也想找一个认真对待这个专业的人— 作为职业 —并继续提高和完善他的技能。

从搜索算法到社交平台，如今哪些类型的标题效果良好—专业作家需要保持关注’改变了我们的职业。

认真的内容专业人员还主动成为他撰写主题的权威。他采访专家（其中一些人可能在您公司内），进行独立研究，浏览行业期刊并与客户交谈。

您可以在专门从事您的行业的自由职业者中找到这种奉献精神，或者您可以与内容丰富的综合型专家建立长期合作关系，后者会花时间来发展有关您的单个公司的知识。

你什么 不要 ’t 旺特是来自廉价自由职业者网站之一的便士。他们可以’承诺以真正的专业人士的方式来学习您的主题。

您在哪里找到这些内容专业人士？

我写这篇文章时被骗了—因为我去了我们的认证内容营销商应用评估指南。

这些是我们在寻找时所追求的品质’重新评估寻求我们认证的作家的工作—这些就是你的特质’会在获得该徽章的作家中找到。

我们有 专门针对他们的整页 —有些服务于房地产或医疗保健等特定领域，而另一些服务于多个行业。

Copyblogger编辑团队的成员仔细研究了每个申请人’s writing. (I’以及评估小组。）

我们寻找我上面提到的品质：出色的写作声音— first 和 对于emost —与策略，专业精神和直截了当的营销技巧搭配使用。

如果你’重新寻找认真的内容专业人员，这是您的地方’会找到她或他的。但是不要’t wait too long.

对于您的企业来说，理想的作家希望开始使您的内容程序更加成功… 不要 ’不要让她溜到其他公司。

编辑’注释：该帖子的原始版本于2014年11月12日发布。